14 heures soit 2 jours
Pour améliorer la communication et ses compétences relationnelles et comportementales, à la fin du cursus, le participant pourra :
Pratiquer les éléments qui favorisent la pratique de ce processus (centrage, clarification des intentions, auto empathie, respect de l’autre et de son rythme, choix du moment, du lieu et du contenu).
Ralentir pour se clarifier et développer ses compétences d’écoute
Jour 1 matin
Jour 1 après midi
Jour 2 matin
Jour 2 après -midi
(à titre indicatif, l’ordre est susceptible d’être adapté selon les besoins des participants)
La formation a pour but pédagogique de vivre dans la formation ce que nous souhaitons faire acquérir comme compétences de bases de l’écoute emphatique et de l’expression authentique, fondement du dialogue. Tous les exercices proposés permettent aux participants de travailler sur des situations de leur vie professionnelle, et/ou personnelle en alternant apport théorique, démonstration et mises en pratique.
Formatrice certifiée en Communication NonViolente (CNV) et coach en management, j’accompagne depuis 2011 les individus, équipes et structures vers une meilleure qualité relationnelle. Ancienne danseuse et professeure de théâtre, j’intègre la CNV comme un levier essentiel de coopération, d’innovation et de transformation.
Convaincue que la communication impacte profondément la croissance collective, j’aide chacun à développer une posture authentique et bienveillante, favorisant l’intelligence collective et des interactions harmonieuses.
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